Dossiers

Hoge jeugdwerkloosheid staat integratie in de weg

Aanpak discriminatie moet speerpunt worden

Bijna een kwart van de jongeren uit de etnische minderheidsgroepen is werkloos, zo staat vermeld in het SCP Jaarrapport Integratie 2011, dat vandaag is verschenen. Het SCP en recente onderzoeken verklaren wederom dat discriminatie van werkgevers en uitzendbureaus een belangrijke verklarende factor is . De LOM-samenwerkingsverbanden zijn van mening dat de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie een speerpunt moet worden van het kabinet. Met een zo hoge werkloosheid komt van integratie niet veel terecht. De LOM-samenwerkingsverbanden spreken het kabinet en de Tweede Kamer erop aan dat zij zich niet langer afzijdig mogen houden.

Het geeft te denken dat een verbetering van het opleidingsniveau van jongeren uit de etnische minderheidsgroepen niet heeft geleid tot een daling in het werkloosheidsverschil met autochtone jongeren. Ook het Actieplan Jeugdwerkloosheid heeft dit niet kunnen realiseren. Een actieve inzet van werkgevers om leerwerkplekken en stages beschikbaar te stellen moet de bestrijding van rassendiscriminatie ondersteunen. De SER heeft hier meerdere malen voor gepleit . Het ligt voor de hand hierbij te focussen op de tekortsectoren zoals zorg en techniek.
Het is goed om in dit kader te benadrukken dat diverse onderzoeken van het SCP en de RWI hebben aangetoond dat niet-westerse migranten over een sterk arbeidsethos beschikken . Werkgevers moeten juist nú gebruik maken van de deskundigheid, kwaliteit en motivatie van etnische minderheden. De LOM-samenwerkingsverbanden ondersteunen de aanbeveling van de Europese Commissie richting de Lidstaten om ten aanzien van migranten een actief arbeidsmarktbeleid te voeren en bijzondere aandacht te besteden aan specifieke behoeften van kwetsbare groepen migranten . Het is een uitdaging voor dit kabinet en alle andere partijen om dit te vertalen binnen de kaders van algemeen generiek beleid, waarin 'niet de afkomst maar de toekomst' moet gelden'.

De bestrijding van rassendiscriminatie is tevens van belang voor de toekomstige generaties. De LOM-samenwerkingsverbanden zijn geschokt vanwege het feit dat bijna een kwart van de niet-westerse kinderen (0-14 jaar) onder de armoedegrens leven. Dat is onaanvaardbaar. Het vergroten van de toegang tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden uit de etnische minderheidsgroepen heeft uiteindelijk ook een positief effect op de kinderen.

Ook op andere terreinen kan het integratiebeleid niet slechts overgelaten worden aan 'eigen verantwoordelijkheid' van de migranten. Binnen het onderwijs moet onderwijssegregatie en onder-advisering worden aangepakt, cultuur sensitieve IQ-tests zo spoedig mogelijk worden ingevoerd en de ouderbetrokkenheid worden vergroot. De aanpak van criminaliteit en recidive is gebaat bij het vergroten van de pakkans, resocialisatie in detentie en zero tolerance ten aanzien van drugs- en wapenhandel. Ook hier is het etnisch profileren een aandachtspunt. Het nieuwe Mensenrechteninstituut heeft ons inziens een belangrijke taak om middels mensenrechteneducatie deze praktijk van 'selectief rechercheren' bij politie en justitie te minimaliseren.

Bijlagen:

Jaarrapport integratie	[ ]
Persbericht Jaarrapport integratie	[ ]